2月11日には、科学の女性と少女の国際的な日があります。そして、それはまさにこの注意です！連邦統計局によると、2022年のミントエリア（数学、コンピューターサイエンス、自然科学、技術）の新入生の割合は35％でした。したがって、女性は、男性よりもミントの主題で勉強するためにはるかに少ない頻度を選択します。ジェンダーの分布は、ヨーロッパの主要な技術大学の1つであるRwth Aachen大学でも不平等です。大学の教授職のほぼ23％は女性に占領されています。
幸いなことに、女性は今日勉強することができ、仕事の面で男性と同じ選択肢もあります。それにもかかわらず、それらが過小評価されており、特にミント領域の可能性が少ない領域がまだあります。 Statistaは、2020年に雇用されたMintアカデミックの数をわずか23.5％と推定しています。なぜそれが、将来何を変えるべきなのか？
科学の女性 - 少数派
博士によると2021年以来、RWTH Aachenの組み合わせ最適化の教授であるChristinaBüsing：「女性は、彼らが論理的かつ合理的に、そして自分たちのものをあまりにも考えることができないと想定されています。させて。それらは厳格な科学には適していません。さらに、家族または科学のいずれかを選択しなければならないとよく言われます。子供がいる場合は、24時間入りでは利用できないため、自分を正当化する必要があります。科学と家族の組み合わせが彼らともたらす機会はしばしば見落とされます。女性は特定の野望も議論されていますが、これはしばしば科学のキャリアを成功させるための前提条件と考えられており、同時にリーダーシップの弱点がこれに由来しています。この見解は、今日の大学でまだ広まっている階層的で支配的なリーダーシップのアイデアによって強く形作られています。他の形のリーダーシップは考慮されていません。」
女性が子供を持っている場合、24時間体制で利用できないため、自分自身を正当化する必要があります。科学と家族の組み合わせが彼らともたらす機会はしばしば見落とされます。
博士Rwth Aachenの組み合わせ最適化の教授、ChristinaBüsing
Büsing教授がリストした課題は、RWTHのさまざまなキャリアレベルの科学者との会話の結果を反映しています。これは、大学の現在の状態の分析の文脈で行われました。女性が望むすべてになることができるとどこにでも言われると、実際の結果は冷静です。それは、強く古い思考パターンがどれほど固定されているかを示しています。そして、2024年に仕事の世界が完全に平等になると信じることは素朴です。ただし、この事実を受け入れる代わりに、大小を問わず深い再考に立ち向かう必要があります。常に可能ですが、アクションによってのみ発生します。
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女性の未来が科学においてどのように変化するか
将来、自然科学の女性のためにほとんど変わることはありません。新しいモデルにはロールモデルが必要です科学者から。 「これまでのところ、学生はしばしば大学でロールモデルを欠いています。私は、研究中に教授に関する講義を受けていない、または講義をしていない博士課程の学生を知っています。私自身は講師として教授がいませんでした。これは形を整え、あなたが成功できないという感覚を与えます。したがって、メンタープログラムと科学者との出会いは、何かを変えるために非常に重要です」とビューシング教授は言いました。変化は、大学や科学者が自分の声を目に見えるようにし、困難を見える場合にのみ刺激することができます。
たとえば、Rwth Aachenは、積極的に何かを変えたいと考えており、このための「Token Woman Not A Token Woman」キャンペーンを開始しました。モットー： "明日を変えるために今変更してください「。いくつかの挑発的な声明を持つ大学の女性は、彼らのハードルに注意を引いています。刺激できる議論に加えて、そのような議論は交換とネットワーキングを強化するだけでなく、とりわけ科学者の可視性を強化することができます。
彼女のパリ研究所で、マリーは後に彼女の学生を励ましました。彼女はあなたが何も恐れる必要がないことを彼らに示したので、あなたはすべてを研究し、理解することができます。
本「リトルピープル、ビッグドリームズ - マリーキュリー」
科学における女性の機会
すべての課題に加えて、ミントエリアの女性には多くの機会と機会があります。彼の個々の方法を探しているのは価値があります。
Büsing教授はこれを確認しています。「科学者として、私は大きなものに取り組んでいます私たちの時代。私の場合、ヘルスケアのプロセスを最適化しているため、将来のケアの質を維持し、同時に医療スタッフを緩和し続けます。それは私を非常に動機付けます。大学では、個人的に開発し、新しいことを常に学び、若くて資格のある学生と協力し、私の主題への熱意を伝え、他の人を促進し、会議訪問や研究滞在を通じて新しい世界を開くための多くの方法があります。 。さらに、彼女は彼女と彼女の家族のためにうまく働くように、ハイブリッドの仕事を通して日常の仕事をデザインすることができます。
再考には時間がかかります
平等 - 自然科学地域を超えても、一晩で起こることは何もありません。それはプロセスです。彼女の声を使って他の人と合併する女性は、この動きを強化することができます。
あなたがうまくいっているかどうかは性別とは何の関係もありませんが、あなたが懸念している情熱を持っています。すべての講堂と会社で、これがすべての机の後ろに到着するまでしばらく時間がかかります。偉大な科学者のマリー・キュリーの言葉でこのテキストを締めくくるには、「あなたはあなたの召しを信じ、あなたの目標を達成するために可能な限りのことをしなければなりません。」
